Tâches et Responsabilités :
Le Contremaître de la Maintenance HME aura pour rôle d’optimiser la fiabilité et l’efficacité des équipements mobiles lourds (HME), de minimiser les interruptions de production et de gérer les systèmes de gestion de la sécurité et de la maintenance de l’équipe dans l’environnement de l’atelier/du terrain, et de transférer les compétences au personnel HME.
Le Contremaître de la Maintenance HME jouera un rôle de spécialiste en dirigeant tous les travaux auxiliaires de maintenance de manière à ce que le département réduise au minimum les interruptions de production dues à des dysfonctionnements du matériel mobile lourd.
Relevant du Superviseur de la Maintenance HME, le poste sera basé sur le site.
Tâches Spécifiques :
• Gérer les inspections quotidiennes effectuées conformément aux normes ;
• Gérer l’entretien programmé de manière ponctuelle et correctement ;
• Gérer les inspections hebdomadaires / mensuelles de l’usine et planifier les réparations en fonction des résultats ;
• Gérer les inspections HME et les réparations planifiées en fonction des résultats ;
• Effectuer des inspections et prendre les mesures nécessaires concernant les besoins de formation ou les malfaçons ;
• Gérer sur le terrain des inspections de sécurité mensuelles opérationnelles (équipements, équipements de levage, outils électriques, broyeurs, compresseurs, tréteaux, etc.) ;
• Gérer la surveillance de l’état des maintenances ;
• S’assurer que les outils spéciaux de l’atelier ainsi que les outils personnels de l’artisan sont disponibles et en bon état ;
• Gérer la compilation des procédures de travail sécuritaires (SOP) et imposer l’utilisation de ces SOP ;
• Assurer que les observations SLAM et SOP des tâches planifiées sont utilisées en fonction des résultats ;
• S’assurer que les entrées dans les plans hebdomadaires sont compilées en collaboration avec le planificateur de maintenance et garantissent la conformité à ces plans de maintenance ;
• S’assurer que les demande de travail ou les cartes de travail sont quotidiennement remplis avec précision et renvoyés au bureau de planification ;
• Assurer un recrutement correct et une délégation adéquate de tâche en fonction des compétences et aptitudes des équipes ;
• Gérer et identifier les stocks de pièces de rechange pour les besoins du HME ;
• Analyser les performances du parc auto minier et identifier le potentiel d’optimisation ;
• Diagnostiquer et dépanner les machines et rassembler les observations avec des actions recommandées pour éviter que cela ne se reproduise ;
• S’assurer que la liste de contrôle quotidienne avant le quart de travail est analysée et que les dangers à haut risque sont immédiatement réparés ;
• Soumettre des rapports pertinents sur une base hebdomadaire / mensuelle aux parties prenantes concernées ;
• Diriger les activités du parc auto minier en coordination avec le superviseur HME concernant la réparation et l’entretien ;
• S’assurer que toutes les machines sont entretenues conformément à toutes les directives et que les réparations sont effectuées de manière à assurer une disponibilité maximale de l’équipement à un coût acceptable ;
• Gérer la mise en œuvre et le suivi des méthodes de travail d’entretien proactif assurant la sécurité de tout le personnel de l’atelier ;
• Produire des supports de formation, former et évaluer ;
• Veiller à la formation et le transfert de connaissances à d’autres ;
• Gérer préparer des plans d’action stratégiques / un système de surveillance de l’état pour toute la flotte et suivre les performances opérationnelles de l’équipement par rapport aux plans ;
• Fournir une formation technique, de dépannage, de réparation, de retrait et d’installation ;
• Favoriser le renforcement de compétence de l’équipe pour améliorer les performances et assurer une disponibilité et une fiabilité optimales des équipements dans la mise en œuvre des initiatives du système ;
• Préparer et soumettre des rapports au besoin.
• Améliorer le plan de maintenance ;
• Analyser le parc auto minier et les calendriers d’entretien connexes pour l’exactitude et l’efficacité et ajuster en conséquence ;
• Travailler en étroite collaboration avec le planificateur de maintenance pour coordonner les activités de maintenance et communiquer les mesures à adopter ;
• Gérer les pièces pour assurer la préparation de l’exécution des travaux ;
• Assurer la finalisation correcte et le retour en temps opportun de toutes les demandes de travaux ou cartes de travail connexes ;
• S’assurer que tous les étalonnages du parc auto minier sont effectués à temps ;
• Identifier l’amélioration continue ;
• Diriger une équipe d’artisans pour agir de façon sécuritaire et compétente ;
• S’assurer que l’équipe est correctement formée, motivée et axée sur la sécurité pour remplir sa fonction avec compétence et sécurité ;
• Compiler une matrice de formation pour le personnel et organiser la formation en conséquence ;
• Gérer dans la conduite des évaluations de performance individuelles et initier des mesures pour améliorer la performance des employés ;
• Se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise et aux réglementations applicables.
Compétences et Exigences du Poste :
• Etre titulaire d’un Diplôme en Mécanique Auto ou expérience pertinente ou équivalent ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience opérationnelle en tant que Mécanicien qualifié de camions et d’équipements auxiliaires lourds au sein de parcs de véhicules ou d’autres grands équipements miniers Caterpillar ;
• Maîtrise et expérience de toutes les procédures et de l’outillage de réparation des camions et des équipements auxiliaires ;
• Connaissance des méthodes et techniques de supervision ;
• Aptitude à résoudre les questions/problèmes quotidiens concernant l’équipement, les matériaux, les méthodes et les procédures nécessaires à la réalisation des projets ;
• Capacité à développer et à maintenir une sensibilisation aux risques professionnels et aux mesures de sécurité ;
• Aptitude à suivre les pratiques de sécurité et à reconnaître les dangers ;
• Aptitude à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en anglais et en français ;
• Posséder un permis de conduire.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : human@human-sarl.ml et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : « Contremaître de la Maintenance».
Date limite d’envoi des candidatures : le 15 janvier 2023
