Après le renforcement des capacités des administrateurs de l’ANPE en management et Ressources humaines le second thème qui les a réunis hier après midi était « le dialogue social »
L’objectif global de ce renforcement des capacités de 2 jours est de permettre aux administrateurs de s’approprier des principes du dialogue social pour l’amélioration et la consolidation de la cohésion sociale entre le public les travailleurs et les employeurs
Le dialogue social est facteur de stabilité et de cohésion au sein de l’entreprise
Il permet un climat d’entente entre les décideurs et les travailleurs sans compromission de la part de ces derniers
Les travaux de cet atelier étaient présidés par Madame le ministre de l’entreprenariat National de l’Emploi et de la Formation professionnelle Madame Oumou Seck SALL en présence de l’ensemble des membres du conseil d’administration de l’ANPE et du Directeur général Ibrahim Ag NOCk
Prenant la parole le président du conseil d’administration M. Papa M’bodge TOURE à félicité Madame le ministre pour sa nomination et dira que les membres du conseil d’administration lui apporteront le soutien nécessaire pour la réussite de sa mission
Auparavant le Directeur général Ibrahim Ag NOCk a situé le contexte de la formation qui est une instruction de Madame le ministre en faveur du renforcement des compétences des membres du conseil d’administration des services sous sa responsabilité
Le conseil d’administration organe délibérant des EPA doit être soutenu et formé car un rôle important dans la création et la promotion de l’emploi
Madame le ministre a remercié la direction générale de l’ANPE pour la prise en compte immédiate des instructions données une semaine seulement pour la formation des administrateurs de ladite structure
L’un des mes axes prioritaires est la formation des membres des conseils d’administration ensemble nous déciderons de la bonne marche de nos services pour le plus grand bonheur de nos usagers clients à savoir les demandeurs d’emploi
Elle a ensuite demandé aux administrateurs de s’approprier le contenu de cette formation et de formuler des recommandations qu’elle prendra en compte pour la promotion de l’emploi et la réduction du taux de chômage au Mali
Source : ANPE /DC
