C’est à l’école de police qu’a eu lieu le samedi 23 février dernier, la tenue d’une conférence de presse  sur les missions du SYNACOMPOL.  Ladite conférence a été animée par le secrétaire général de cette vaste coalition syndicale, Amadou Balobo Maïga. Une occasion pour lui de soutenir  les efforts  fournis par nos autorités à l’endroit des  agents de police  notamment, en termes de renforcement des capacités opérationnelles.    Et  de parler les doléances ainsi que les défis à relever pour l’amélioration des conditions de vie des agents de police à travers tout le pays.

Le secrétaire général  avait à ses côtés le contrôleur général de police, Mme Célestine Dombwa ; le commissaire  de police,  Fousseyni Sissoko  et plusieurs officiers de police.

Le commissaire divisionnaire, Amadou Balobo Maïga a fait savoir que les missions du syndicat national de police sont entre autres, d’assurer  les démarches collectives et individuelles des commissaires, de lutter pour l’amélioration des conditions de vie des agents de police et d’assurer la protection des personnes et de leurs biens. Et de lever une équivoque « le syndicat national des commissaires de police n’est afflué à aucune centrale syndicale, mais il reste toujours attachée à l’unité syndicale pour défendre les intérêts collectifs », a-t-il indiqué.

Les améliorations

Par ailleurs, le conférencier reconnait que beaucoup d’efforts ont été fournis  par nos autorités à l’endroit des agents de police. Il s’agit du domaine de renforcement des capacités opérationnelles, en termes d’équipements dans les différentes unités de police  ainsi que des ressources humaines. Et de soutenir qu’au cours des trois dernières années 2 950 agents de police ont été recrutés et d’ajouter que 2 000 autres agents sont en cours   d’enrôlement.

Les défis et doléances

M  Balobo   Maïga a mis l’accent sur les défis sécuritaires,  se traduisant, selon lui, à des guerres asymétriques, le terrorisme et la cybercriminalité. « Il faut que nous soyons formés pour  adopter nos efforts aux nouvelles étapes », a indiqué le conférencier et de plaider pour la mise en œuvre d’un plan de carrière  pour les commissaires. A le croire, ce plan de carrière  donne de l’opportunité aux commissaires fonctionnaires d’occuper à d’autres    postes  dans le secteur  y compris à des postes   administratifs.  Pour lui, sans un plan de carrière, il n’y aura pas de justice sociale dans le travail ni de motivation. Pour ce qui concerne de  la question portant sur « les comportements irresponsables »  de certains policiers dans les circulations contre les populations,  le secrétaire général du SYNACOMPOL dira que l’Etat doit assumer ses responsabilités en procédant  non seulement à des sanctions disciplinaires en vigueur. Mais également, de revoir  les enquêtes  sur les moralités des agents à recruter.  De loin, il s’est adressé aux policiers du respect strict des règles de l’éthique et de la déontologie de police avant de les inviter à la responsabilité.

Enfin, rappelons que le financement  de la mise en place du bureau du syndicat national des commissaires de police a été entièrement assuré par l’ensemble des commissaires du pays. Ainsi, il est utile de préciser que dudit bureau est consensuel et est composé de 26 membres pour un mandat de trois ans renouvelables.

Yacouba COULIBALY

Yacoubatenimba74@gmail.com